이력서(기본형) 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다. 사진과 인적사항, 학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 어학능력, 수상경력 및 교육이수, 병역사항, 취업지원 대상 및 장애 여부까지 표준 풀세트로 구성했습니다.
이력서 양식 (기본형)
이력서는 지원자가 자신의 인적사항과 학력, 경력, 자격을 한눈에 보여 주기 위해 정리하는 기본 서류예요. 이력서(기본형)은 사진과 인적사항부터 학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 어학능력, 병역사항까지 채용에서 가장 널리 쓰이는 항목을 표준 구성으로 담은 양식이에요.
고용노동부 고용24의 이력서 작성 안내와 채용절차법의 개인정보 보호 기준을 참고해 실무에 맞게 정리했어요.
아래에서 이력서(기본형) 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다. 회원가입 없이 바로 받으실 수 있습니다.
파일은 워드, 한글, 구글 문서 등 대부분의 문서 도구에서 열 수 있고, 내용을 자유롭게 수정해서 사용할 수 있습니다. 출력해서 수기로 작성하고 싶다면 다운로드 후 인쇄해서 그대로 활용하시면 됩니다.
이력서란
이력서(기본형)은 인적사항, 학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 어학능력, 수상경력 및 교육이수, 병역사항, 취업지원 대상 및 장애 여부를 순서대로 담은 표준 이력서 양식이에요. 채용에서 가장 기본이 되는 서류라서, 신입과 경력 모두 이 한 장으로 자신의 이력을 정리할 수 있어요.
이력서는 인사담당자가 수많은 지원자 가운데 적합한 사람을 가려내는 첫 자료예요. 그래서 고용노동부도 직무 능력을 객관적 근거로 보여 줄 수 있도록 학력과 경력, 자격을 정확히 정리하라고 안내하고 있어요.
개인적으로 이력서는 화려한 표현보다 사실을 짜임새 있게 정리하는 게 더 중요하다는 생각이 들더라고요.
참고로 요즘은 차별 요소를 줄인 채용이 늘면서, 채용절차법에 따라 키와 몸무게 같은 신체조건, 출신지역, 혼인 여부, 가족의 학력과 직업, 재산은 이력서에 적거나 요구할 수 없게 되었어요. 본 양식도 이런 기준에 맞춰 직무와 관계없는 개인정보 항목은 빼고 구성했어요.
이력서 작성 방법
먼저 인적사항에 성명과 생년월일, 주소, 연락처, 이메일을 주민등록 기재 사항을 기준으로 적고 사진을 붙여요. 비상연락처는 연락이 닿지 않을 때를 대비해 가족이나 지인의 연락처를 적어 두면 좋아요.
학력사항은 최종학력부터 위에서 아래로 적어요. 재학기간과 학교명, 전공, 졸업구분을 쓰고 학점은 취득 학점과 만점 기준을 함께 적어요.
보통 고등학교 졸업 이상 학력을 기재합니다.
경력사항도 가장 최근 경력부터 적어요. 근무기간과 근무처, 부서와 직위, 담당업무를 쓰고 지원 직무와 관련된 업무는 조금 더 구체적으로 적으면 좋아요.
신입이라면 인턴이나 현장실습, 아르바이트 같은 사회활동 경험을 적을 수 있어요.
자격 및 면허와 어학능력은 취득일자와 자격명, 발급기관, 점수나 등급을 정확히 적어요. 마지막으로 병역사항에 병역구분과 군별, 계급, 복무기간을 적고 취업지원 대상이나 장애 여부를 표시한 뒤 확인란에 서명하면 완성이에요.
작성 시 주의사항
가장 중요한 건 사실대로 정확하게 적는 거예요. 학력이나 경력, 자격을 과장하거나 다르게 적으면 나중에 채용이 취소되거나 문제가 될 수 있어서, 증빙 서류와 일치하도록 적는 게 안전해요.
채용절차법이 정한 기준도 기억해 두면 좋아요. 신체조건이나 출신지역, 혼인 여부, 가족의 학력과 직업, 재산 같은 정보는 직무와 관계없는 개인정보라서 이력서에 적거나 요구할 수 없어요.
본 양식에는 이런 항목이 빠져 있으니 그대로 쓰시면 됩니다.
마지막으로 제출 전에 오탈자와 맞춤법, 날짜와 숫자, 정렬을 한 번 더 확인하세요. 사진은 최근 6개월 이내 촬영본을 쓰고, 지원하는 곳이 별도 지정 양식을 요구하면 그 양식을 먼저 사용하는 게 좋아요.
Q&A
이력서와 자기소개서는 어떻게 다른가요
이력서는 인적사항과 학력, 경력, 자격을 항목별로 정리한 사실 중심의 서류이고, 자기소개서는 지원 동기와 강점을 글로 풀어 설명하는 서류예요. 보통 두 서류를 함께 제출하는데, 이력서로 이력을 한눈에 보여 주고 자기소개서로 그 배경과 포부를 설명하는 식이에요.
이력서에 사진을 꼭 붙여야 하나요
반드시 붙여야 하는 건 아니에요. 차별을 줄이기 위한 채용에서는 사진을 요구하지 않는 경우도 많아졌거든요.
다만 회사가 사진을 요청하면 최근 6개월 이내에 촬영한 단정한 사진을 붙이면 되고, 요구하지 않으면 사진란을 비워 두거나 빼도 괜찮아요.
신입이라 경력이 없는데 경력사항은 어떻게 쓰나요
인턴이나 현장실습, 아르바이트, 대외활동 같은 사회활동 경험을 경력사항에 적으면 돼요. 활동기간과 활동처, 담당업무를 쓰고 지원 직무와 관련된 경험은 어떤 성과를 냈는지 함께 적으면 좋아요.
경험이 곧 직무 역량을 보여 주는 근거가 되거든요.
이력서에 적으면 안 되는 항목이 있나요
채용절차법에 따라 키와 몸무게 같은 신체조건, 출신지역, 혼인 여부, 가족의 학력과 직업, 재산은 이력서에 적거나 회사가 요구할 수 없어요. 이런 항목은 직무 능력과 관계없는 개인정보라서, 본 양식에서도 제외하고 구성했어요.
병역사항은 꼭 적어야 하나요
병역 의무 대상인 경우 병역구분과 군별, 계급, 복무기간을 적는 것이 일반적이에요. 아직 복무 전이라면 미필로, 면제라면 면제 사유를 적으면 돼요.
여성이거나 병역 비대상이라면 비대상으로 표시하거나 병역사항을 비워 두어도 괜찮아요.
마무리하며
이력서(기본형)은 인적사항부터 학력과 경력, 자격, 병역까지 채용에 필요한 기본 항목을 표준 구성으로 담아, 신입과 경력 모두 자신의 이력을 한 장으로 정리할 수 있는 양식이에요.
본 양식은 라이선스집(licensezip.com)이 무료로 제공하는 참고용 서식입니다. 실제 제출 시에는 지원하는 기관이나 기업의 안내에 맞게 항목을 조정하시고, 개인정보 처리나 채용 관련 판단이 필요한 경우 담당 부서나 전문가의 확인을 받으시길 권장합니다. 본 서식의 활용으로 발생하는 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있습니다.
